Praca w Holandii: Niuanse kulturowe o których warto wiedzieć

Holandia: Rozmowa o pracę

Przygotowując się do podjęcia pracy w Holandii warto sprawdzić jakie różnice kulturowe czekają nas po podjęciu pracy u holenderskiego pracodawcy. Pewne niuanse warto znać, aby sprawnie poradzić sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowy z holenderskim szefem, czy też poznając holenderskich kolegów i koleżanki z nowej pracy. Przeczytaj nasze wskazówki i nie daj się zaskoczyć Holendrom i ich zwyczajom!

Jeśli uczysz się niderlandzkiego w Level Up Academy np. w ramach lekcji indywidualnych mogą Ci się przydać informacje odnośnie świąt i dni wolnych w Holandii. 

1. Rozmowa kwalifikacyjna w Holandii

Rozmowa o pracę może nieco odbiegać od tych, w których uczestniczyłeś/aś w Polsce. Jak zawsze w takiej sytuacji warto wyglądać schludnie, jednak w przypadku rekrutacji w większości branż, w Holandii nie ma większego sensu ubierania się o wiele inaczej niż na co dzień. Dresscode w większości miejsc pracy jest bowiem niezobowiązujący.

Co może zaskoczyć Polaków jak i osoby z innych krajów ubiegające się o stanowisko pracy w Holandii to pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej o życie prywatne: związki, spędzanie czasu wolnego, hobby itp. Tego typu pytania to w Holandii raczej standard. Nie wynika to z nadmiernej ciekawości przyszłego pracodawcy, ale z chęci poznania potencjalnego pracownika i sprawdzenia, czy dany kandydat jest osobą przyjazną i czy sprawia dobre wrażenie.

Nie daj się także zaskoczyć, jeśli w holenderskiej firmie usłyszysz pytanie o tym ile chciałbyś/ałabyś zarabiać. Jeśli (jeszcze) nie posługujesz się językiem niderlandzkim, z większością Holendrów, w tym pracownikami działu HR, dogadasz się zazwyczaj w j. angielskim. Jeśli jednak chcesz się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej w j. niderlandzkim zapraszamy do udziału w lekcjach indywidualnych lub w kursach grupowych.

2. Przejdźmy na Ty

W Holandii, w większości przypadków do managera, czy szefa zwracamy się po imieniu. Nie jest to objaw braku szacunku, ale przyjęta norma. Podobnie na holenderskiej uczelni studenci zwracają się do większości wykładowców ‘per Ty’.

3. Afspraak is afspraak

‘Afspraak is afspraak’, czyli popularne powiedzenie ‘umowa to umowa’ to dla Holendrów świętość. Jeśli komuś coś obiecałeś/aś, nie tylko w kwestii zawodowej, staraj się wypełnić swoje obietnice i powinności. Inaczej możesz bezpowrotnie stracić poważanie u Holendrów.

4. Punktualność

Punktualność jest bardzo ważną cechą Holendrów. Nieważne, czy umówisz się na wizytę u lekarza, czy spotkanie ze znajomymi, oczekuje się od Ciebie, że pojawisz się na czas. Często Holendrzy pojawiają się w miejscu spotkania nawet przed czasem. Nagminne spóźnianie może być okazywane jako brak szacunku do drugiej strony.

Praca w holandii

5. Zwolnienie lekarskie

Pracując w Holandii, w większości miejsc pracy wystarczy poinformowanie przełożonego o chorobie np. mailowo, czy telefonicznie. Jeśli nie będzie Cię w pracy przez krótki okres czasu np. jeden dzień, czy nawet tydzień, nie musisz zgłaszać oficjalnego zwolnienia, tzw. polskiego L4. Oczywiście szczegółowe zasady związane ze zgłaszaniem tzw. ‘chorobowego’ może się różnić w zależności od pracodawcy. Co do zasady nie trzeba zgłaszać szczegółów odnośnie choroby, wystarczy tylko informacja, że jest się chorym.

5. Oferty pracy

Szukając pracy w Holandii warto odwiedzić następujące strony z ofertami pracy: https://pl.europa.jobs, www.randstad.nl czy pl.indeed.com.